El Comitè d'Empresa de Trety, i les seccions sindicals, desitgen a tots els treballadors de Trety, unes bones festes i un millor any 2015.
Que la salut, i el treball ens acompanyin !!!
Etiquetes
- NOTES INFORMATIVES (10)
- METODES (3)
- C.C.O.O. (1)
- C.G.T. (1)
- CONTRACTACIONS (1)
- FORMACIO (1)
- IGUALTAT (1)
- INDEPENDENTS (1)
- LEGISLACIO (1)
- PARTICIPACIO (1)
- SEGURETAT (1)
- U.G.T. (1)
- U.S.O.C. (1)
dilluns, 22 de desembre del 2014
BONES FESTES !!!!!
dimarts, 16 de desembre del 2014
SEPARACION EMPRESAS
Estos son, los comunicados oficiales que la Empresa ha transmitido, a los afectados por la separación de empresas, que tendrá lugar a partir del 1 de enero de 2015.
Comunicación transmisión unidad de negocio, ATA
Comunicación transmisión unidad de negocio, ASC
Comunicación transmisión unidad de negocio, ATA
Comunicación transmisión unidad de negocio, ASC
diumenge, 30 de novembre del 2014
REUNION 28 DE NOVIEMBRE 2014
COMITE DE EMPRESA TRETY
NOTA INFORMATIVA
Maçanet de la Selva, 28 de noviembre de 2014
En la reunión mantenida en el día de hoy entre los Representantes de la Empresa, y el Comité de Empresa de Trety, se han establecido los siguientes acuerdos.
- Aprobación del Calendario Laboral , para el primer trimestre de 2015.
Se puede visualizar en el siguiente enlace.
Calendari 1º Trimestre 2015
- Prolongación hasta el 9 de enero, de los días pendientes de disfrute de flexibilidad, siempre y cuando las necesidades productivas lo permitan.
- Elaboración de un procedimiento, mediante el cual, todas las solicitudes de permisos que se cursen, obtengan su respuesta en la mayor brevedad posible.
- Activación del Blog del Comité de Empresa, como instrumento que facilite la transmisión de información, por parte del Comité de Empresa de Trety.
divendres, 21 de novembre del 2014
ESPAI OBERT
PARTICIPACIO
En aquest espai, es poden formular les preguntes, aclaracions, dubtes, queixes, reclamacions, propostes..... que considereu oportunes.
En aquest espai, es poden formular les preguntes, aclaracions, dubtes, queixes, reclamacions, propostes..... que considereu oportunes.
A traves de les adreçes de correu electònic que apareixen mes endavant, us podeu dirigir, a la persona que considereu mes adient, per solucionar les qüestions que plantegeu.
Podreu decidir, si voleu, o no, que les opinions que poseu de manifest, siguin publicades amb el vostre nom, o preferiu que quedin en l'anonimat. Tan sols ho heu de fer constar al final dels vostres escrits.
Per la nostra banda hi ha el compromís de garantir la confidencialitat.
Evidentment, per al bon funcionament d'aquesta secció, és requisit indispensable, el RESPECTE, i la TOLERÀNCIA.
- jeabello@gmail.com (per part de U.G.T)
- oriolcanosa@gmail.com (per part de C.C.O.O.)
- estructuratrety@gmail.com (per part de INDEPENDENTS)
- markmendez1978@gmail.com ( per part de U.S.O.C.)
- almacen.recambios@treves-group.com ( per part de C.G.T.)
- almacen.recambios@treves-group.com ( per part de C.G.T.)
PRESENTACIO
BENVINGUTS AL BLOG DEL COMITE D'EMPRESA DE TRETY
Aquest blog pretén ser una eina d'informació i comunicació del Comitè d'Empresa de Trety. I al mateix temps, un portal, mitjançant el qual es puguin expressar els dubtes, opinions, queixes, reclamacions ...... de tots els treballadors de Trety.
En les publicacions que vagin apareixent, donarem a conèixer:
- Les diferents activitats que desenvolupen els membres del Comitè.
Les pestanyes, Seguretat, Formació, Igualtat, Contractacions, Mètodes. Corresponen a les diferents comissions, de les quals consta aquest Comitè. En elles trobarem tota la informació relativa a cadascuna d'aquestes matèries. I també als representants d'aquestes comissions.
- La legislació vigent en les matèries que més ens afecten.
A la pestanya legislació, trobarem els documents jurídics pels quals ens regim, com ara, Conveni, Pactes d'empresa, sentències .....
- L'actualitat de les seccions sindicals que participen en aquest Comitè.
A les pestanyes, CCOO, UGT, USOC, CGT, INDEPENDENTS. Trobarem les opinions, propostes, comentaris .... que, des del punt de vista dels components de les seccions sindicals, es vulguin manifestar.
- Les notificacions oficials que s'emeten en nom del Comitè.
A la pestanya NOTES INFORMATIVES es publicaran totes les notificacions, que es realitzin en nom de tot el Comitè, i també les informacions que ens transmeti l'empresa.
- Les opinions de tots treballadors de Trety.
Al final de cada publicació, apareix un requadre, anomenat COMENTARIS, en ell, es poden expressar les opinions, que es considerin oportunes.
Així mateix, a la pestanya PARTICIPACIÓ, es mostraran una sèrie d'adreces de correu electrònic, a través de les quals, podrem plantejar propostes, queixes, dubtes, consultes .....
Per protegir la discreció de les opinions, que s'expressin en aquest espai, s'ha de fer constar, al final de cada escrit, si es vol, o no, que aquestes opinions siguin publicades anònimament.
Per la nostra banda hi ha el compromís de mantenir la confidencialitat.
Com es pot obsevar, no es tracta d'una web espectacular, sinó més aviat tot el contrari.La intenció d'aquest blog, és crear un instrument de fàcil comprensió i senzilla utilització.
Per tal de garantir la imparcialitat del mateix, hem decidit que constin com a autors d'aquest blog, un representant de cadascuna de les formacions que componen el Comitè d'Empresa de Trety, que són:
- Joan Enric Abelló (U.G.T.)
- Oriol Canosa (C.C.O.O.)
- Marcos Méndez (U.S.O.C.)
- David Malé (INDEPENDENTS)
- Miguel Moreno (C.G.T.)
És per tant, un espai de comunicació, obert a tots els membres que formen la plantilla de Trety, en el qual, la TOLERÀNCIA, i el RESPECTE, són els únics requisits per poder participar-hi.
Esperem que sigui una eina útil, de constant informació, plural, i aclaridora.
BENVINGUTS !!!
Com sempre, a la vostra disposició.
PRESIDENT SECRETARI
Joan Enric Abelló Richard Middel
Aquest blog pretén ser una eina d'informació i comunicació del Comitè d'Empresa de Trety. I al mateix temps, un portal, mitjançant el qual es puguin expressar els dubtes, opinions, queixes, reclamacions ...... de tots els treballadors de Trety.
En les publicacions que vagin apareixent, donarem a conèixer:
- Les diferents activitats que desenvolupen els membres del Comitè.
Les pestanyes, Seguretat, Formació, Igualtat, Contractacions, Mètodes. Corresponen a les diferents comissions, de les quals consta aquest Comitè. En elles trobarem tota la informació relativa a cadascuna d'aquestes matèries. I també als representants d'aquestes comissions.
- La legislació vigent en les matèries que més ens afecten.
A la pestanya legislació, trobarem els documents jurídics pels quals ens regim, com ara, Conveni, Pactes d'empresa, sentències .....
- L'actualitat de les seccions sindicals que participen en aquest Comitè.
A les pestanyes, CCOO, UGT, USOC, CGT, INDEPENDENTS. Trobarem les opinions, propostes, comentaris .... que, des del punt de vista dels components de les seccions sindicals, es vulguin manifestar.
- Les notificacions oficials que s'emeten en nom del Comitè.
A la pestanya NOTES INFORMATIVES es publicaran totes les notificacions, que es realitzin en nom de tot el Comitè, i també les informacions que ens transmeti l'empresa.
- Les opinions de tots treballadors de Trety.
Al final de cada publicació, apareix un requadre, anomenat COMENTARIS, en ell, es poden expressar les opinions, que es considerin oportunes.
Així mateix, a la pestanya PARTICIPACIÓ, es mostraran una sèrie d'adreces de correu electrònic, a través de les quals, podrem plantejar propostes, queixes, dubtes, consultes .....
Per protegir la discreció de les opinions, que s'expressin en aquest espai, s'ha de fer constar, al final de cada escrit, si es vol, o no, que aquestes opinions siguin publicades anònimament.
Per la nostra banda hi ha el compromís de mantenir la confidencialitat.
Com es pot obsevar, no es tracta d'una web espectacular, sinó més aviat tot el contrari.La intenció d'aquest blog, és crear un instrument de fàcil comprensió i senzilla utilització.
Per tal de garantir la imparcialitat del mateix, hem decidit que constin com a autors d'aquest blog, un representant de cadascuna de les formacions que componen el Comitè d'Empresa de Trety, que són:
- Joan Enric Abelló (U.G.T.)
- Oriol Canosa (C.C.O.O.)
- Marcos Méndez (U.S.O.C.)
- David Malé (INDEPENDENTS)
- Miguel Moreno (C.G.T.)
És per tant, un espai de comunicació, obert a tots els membres que formen la plantilla de Trety, en el qual, la TOLERÀNCIA, i el RESPECTE, són els únics requisits per poder participar-hi.
Esperem que sigui una eina útil, de constant informació, plural, i aclaridora.
BENVINGUTS !!!
Com sempre, a la vostra disposició.
PRESIDENT SECRETARI
Joan Enric Abelló Richard Middel
dijous, 16 d’octubre del 2014
INDEPENDENTS
INDEPENDENTS- ESTRUCTURA
Espai destinat als representants dels INDEPENDENTS, del Comitè de TRETY.
Els representants d'aquesta formació son:
- ANGEL RAMOS
- DAVID MALE
- RAMON TORREGROSA
Espai destinat als representants dels INDEPENDENTS, del Comitè de TRETY.
Els representants d'aquesta formació son:
- ANGEL RAMOS
- DAVID MALE
- RAMON TORREGROSA
C.G.T.
CONFEDERACIO GENERAL DEL TREBALL
Espai destinat als representants de la Secció Sindical de C.G.T. del Comitè de TRETY.
El representant d'aquesta formació es:
- MIGUEL MORENO
Espai destinat als representants de la Secció Sindical de C.G.T. del Comitè de TRETY.
El representant d'aquesta formació es:
- MIGUEL MORENO
U.S.O.C.
UNIO SINDICAL OBRERA DE CATALUNYA
Espai destinat als representants de la Secció Sindical de U.S.O.C. del Comitè de TRETY.
Els representants d'aquesta formació son:
- JOSEP DURAN
- MARCOS MENDEZ ( delegat sindical )
Espai destinat als representants de la Secció Sindical de U.S.O.C. del Comitè de TRETY.
Els representants d'aquesta formació son:
- JOSEP DURAN
- MARCOS MENDEZ ( delegat sindical )
C.C.O.O.
COMISSIONS OBRERES
Espai destinat als representants de la Secció Sindical de C.C.O.O. del Comitè de TRETY.
Els representants d'aquesta formació són :
- JOSE FERNANDEZ
- YOLANDA PADILLA
- PETAR NIKOLOV
- RICHARD MIDDLEL
- ORIOL CANOSA ( Delegat Sindical )
Espai destinat als representants de la Secció Sindical de C.C.O.O. del Comitè de TRETY.
Els representants d'aquesta formació són :
- JOSE FERNANDEZ
- YOLANDA PADILLA
- PETAR NIKOLOV
- RICHARD MIDDLEL
- ORIOL CANOSA ( Delegat Sindical )
FORMACIO
Espai destinat a la Comissió de Formació del Comitè de TRETY.
Els representants són:
- RAMON TORREGROSA ( INDEPENDENTS-ESTRUCRURA )
- JOSE FERNANDEZ ( C.C.O.O. )
Els representants són:
- RAMON TORREGROSA ( INDEPENDENTS-ESTRUCRURA )
- JOSE FERNANDEZ ( C.C.O.O. )
IGUALTAT
Espai destinat a la Comissió d'Igualtat del Comitè de TRETY.
Els representants son:
- YOLANDA PADILLA ( C.C.O.O.)
- MIGUEL MORENO ( C.G.T. )
Els representants son:
- YOLANDA PADILLA ( C.C.O.O.)
- MIGUEL MORENO ( C.G.T. )
SEGURETAT
Espai destinat a la Comissió de Seguretat i Salut del Comitè de TRETY.
Els representants son:
- JOSE MARIA SANDE ( U.G.T. )
- JOSEP DURAN ( U.S.O.C. )
- JOSE FERNANDEZ ( C.C.O.O. )
Els representants son:
- JOSE MARIA SANDE ( U.G.T. )
- JOSEP DURAN ( U.S.O.C. )
- JOSE FERNANDEZ ( C.C.O.O. )
METODES I TEMPS
Espai destinat a la Comissió de Mètodes i Temps del Comitè de TRETY.
Els representants son :
- LAURENTINO RODRIGUEZ ( U.G.T. )
- PETAR NIKOLOV ( C.C.O.O. )
Els representants son :
- LAURENTINO RODRIGUEZ ( U.G.T. )
- PETAR NIKOLOV ( C.C.O.O. )
NOTES INFORMATIVES
Espai destinat a les comunicacions oficials del Comitè d'Empresa de TRETY.
Aquí es publicaran totes les notificacions que es facin en nom de tot el Comitè d'Empresa de Trety, i també totes aquelles comunicacions oficials que ens transmeti l'empresa,
Aquí es publicaran totes les notificacions que es facin en nom de tot el Comitè d'Empresa de Trety, i també totes aquelles comunicacions oficials que ens transmeti l'empresa,
U.G.T.
UNIO GENERAL TREBALLADORS
Espai destinat als representants de la Secció Sindical de U.G.T. del Comitè d'Empresa de TRETY.
Si voleu coneixer l'actualitat de la Secció Sindical de U.G.T. a Trety clikeu aquí
Els representants d'aquesta formació son :
- JOSE MARIA SANDE
- JOAN ENRIC ABELLO
- LAURENTINO RODRIGUEZ
- MANEL LEON
- JUAN CARLOS RODRIGUEZ ( delegat sindical )
Espai destinat als representants de la Secció Sindical de U.G.T. del Comitè d'Empresa de TRETY.
Si voleu coneixer l'actualitat de la Secció Sindical de U.G.T. a Trety clikeu aquí
Els representants d'aquesta formació son :
- JOSE MARIA SANDE
- JOAN ENRIC ABELLO
- LAURENTINO RODRIGUEZ
- MANEL LEON
- JUAN CARLOS RODRIGUEZ ( delegat sindical )
CONTRACTACIONS
Espai destinat a la Comissió de Contractacions del Comitè de TRETY.
Els representants son :
- ANGEL RAMOS ( INDEPENDENTS- ESTRUCTURA )
- MANEL LEON ( U.G.T. )
Els representants son :
- ANGEL RAMOS ( INDEPENDENTS- ESTRUCTURA )
- MANEL LEON ( U.G.T. )
dimarts, 14 d’octubre del 2014
Conveni tèxtil i confecció
En aquesta secció podreu trobar la legislació en les matèries que més ens afecten.
Es podrà consultar el conveni, els Pactes d'Empresa, els articles del Estatut dels Treballadors que en el seu moment siguin oportuns, sentencies judicials, o qualsevol document jurídic que ens afecti.
- Fes click en aquests enllaç.Conveni tèxtil i confecció
- Per consultar el Pacte d'Empresa 2014-2015, fes click sobre el següent enllaç.
Pacte d'Empresa 2014-2015
- Per consultar el Pacte del E.R.O. 2013, fes click sobre el següent enllaç.
Pacte del E.R.O. 2013
- Per consultar el Pacte d'Empresa 2011, fes click sobre el següent enllaç.
Pacte d'Empresa 2011
- Impediments per tornar a contractar els treballadors afectats per l'E.R.O. 2013.
Indemnización por despido o cese del trabajador
Es podrà consultar el conveni, els Pactes d'Empresa, els articles del Estatut dels Treballadors que en el seu moment siguin oportuns, sentencies judicials, o qualsevol document jurídic que ens afecti.
- Fes click en aquests enllaç.Conveni tèxtil i confecció
- Per consultar el Pacte d'Empresa 2014-2015, fes click sobre el següent enllaç.
Pacte d'Empresa 2014-2015
- Per consultar el Pacte del E.R.O. 2013, fes click sobre el següent enllaç.
Pacte del E.R.O. 2013
- Per consultar el Pacte d'Empresa 2011, fes click sobre el següent enllaç.
Pacte d'Empresa 2011
- Impediments per tornar a contractar els treballadors afectats per l'E.R.O. 2013.
Indemnización por despido o cese del trabajador
Subscriure's a:
Missatges (Atom)